第六章 主管的權(quán)限（第1頁）

不過說是這么說，然而事實上就只剩下【職員支持】這一個功能欄他還沒有查看。

操控著意識點開這個功能欄，表盤上便如同彈簧一樣，猛地彈出了一長條分欄。

從下到上分別是：

（普通職員）

（主管）

（高級主管）

（經(jīng)理）

（高級經(jīng)理）

（總監(jiān)）

（？？？）

此時表盤上出現(xiàn)的職位欄，對于夏天騏而言并不算陌生，因為早在黃金寫字樓的時候付海義就有對他提及過。想來表盤最上方的那三個（？？？）應(yīng)該是沒有權(quán)限查看的意思。

而這恐怕也是付海義他們懷疑在總監(jiān)之上還會存在“boss”的原因。

夏天騏原本對于這種事情還很好奇，但是聯(lián)想到自己才剛剛轉(zhuǎn)正，自身的惡靈體質(zhì)又那么坑比，所以他也只能暫時壓下對于職位的這種疑惑。

畢竟就連作為主管的付海義都什么也不清楚，他一個小職員又何必去探知太多。

除了最下方的（普通職員）的職位是亮著的以外，其余上方的職位全部是灰暗的，不過他試著點了點，發(fā)現(xiàn)有兩個職欄能夠點進(jìn)去。

～，一個是（普通職員）的職欄，另一個則是（主管）的職欄。

夏天騏先點開（普通職員）的職欄，點進(jìn)去后，出現(xiàn)了一段有序的文字說明。

“1提供座駕

2提供宿舍

3提供公司保護(hù)，在參與靈異事件時不會遭受世俗的干擾。

4提供薪資

5提供醫(yī)療補助及生活補助

6提供晉升資格