如果兩個人真只給八百萬的年薪,那自己算是撿到寶了。
“這樣吧,既然朱掌柜也是特有執事,開三百萬的工資有些低了,我給他開四百五十萬的工資,給你開五百萬的工資。”
江凡開口道:“另外,你們倆各拿古玩店百分之五的分紅,這筆分紅年底按照凈利潤來核算,要是你們手里差錢,可以在古玩店預支,但是預支不能超過五百萬。”
聽到江凡的話,無論是羅四平還是朱掌柜,兩人的眼中都有一抹喜意。
其實以前朱掌柜的待遇就是三百萬的年薪加百分之五的年底分紅,分紅也是百分之五。
這是行業規矩,一般掌柜的都會有百分之五的分紅,其實也算是提成。
當然,也有給掌柜給提成給到百分之十的,但是這種掌柜,那鑒寶的本事要非常厲害,還要自帶足夠的資源才行。
古玩行業還是非常復雜的,不是你鑒寶厲害,你就一定可以賺到錢的。
道理很簡單,現如今京都的古玩市場很成熟,你想要在古玩市場撿漏,是千難萬難。
而你想做生意,如果生意做得小了,一年賺的錢,還未必有你給人當掌柜賺得多。
就比如按照羅四平現在的工資加提成,一年一千萬肯定是有的。
這家古玩店一年的凈利潤一個億,提成百分之五,就是五百萬,另外加五百萬的工資,就是一千萬。
不要覺得古玩店一年的凈利潤一個億算多,其實并不多。
就拿羅四平來說,他早年在這個行業打拼,一年如果沒有一兩個億的凈利潤,他怎么可能在十多年的時間里,積累到接近二十億的財富?
這個行業如果你會搞,來錢是真的來錢,但如果不會搞的話,可能會虧得褲子都沒得穿。
而那些鑒寶能力強的人,他如果想賺更多的錢,做大生意,他又要考慮自己有沒有足夠的管理能力,有沒有足夠的本金,有沒有足夠的行業資源。
比如在上游哪里去進貨,下游有沒有固定的收藏家等客戶群體幫自己消費上游進的貨。
這些都是問題。
在這種情況下,有些只有鑒寶本事的人,寧愿一年賺千兒八百萬去當掌柜,也不操這些心。
朱掌柜就是這樣的人,他沒有自己的資源,因為他手上的資源都是松雪齋的資源,所以他寧愿當個掌柜。
至于羅四平,他是被人做了局,不得不當掌柜。
“多謝老板,我現在就去拿合同。”
羅四平喜不自禁。